formation
Présents depuis plus de 55 ans, nous entretenons d’étroites relations avec les organismes régionaux, nationaux et les entreprises pour les accompagner dans leurs mutations et anticiper leurs besoins en compétences.
Nos partenariats avec les entreprises :
Au fil des années, l’EPSI a tissé de nombreux partenariats avec les entreprises du territoire national. Plus de 5000 entreprises sont fidèles à l’EPSI et la sollicitent pour leurs projets de recrutements en stages, alternances ou emplois.
Chaque campus collabore avec les entreprises de son territoire en organisant régulièrement des rencontres.
Nos 5000 entreprises partenaires sont des ESN mais aussi des PME-TPE ou des start-up :
Notre implication dans les réseaux :
L’EPSI est très présente dans les réseaux entreprises régionaux qui rassemblent les décideurs informatiques et participent au développement de la filière numérique et digitale. Les directions des campus et la direction nationale sont très investies :
Nos partenariats institutionnels :
L’EPSI est en contact permanent avec les prescripteurs Pôle emploi, les missions locales et Cap emploi pour la mise en place de dispositifs de formations, pour le suivi de dossiers d’apprenants, pour des présentations aux demandeurs d’emploi sur les métiers de l’informatique et du numérique, pour la mise en place d’évènements.
Les prescripteurs sont également parties prenantes dans l’organisation de toutes les POEI et POEC que nous organisons sur tous les campus : définition du besoin des entreprises – information aux demandeurs d’emploi – participation au recrutement – montage des dossiers et accompagnement pendant la formation.
Nous travaillons aussi en collaboration avec l’AGEFIPH et Cap emploi pour favoriser l’intégration et l’accompagnement des personnes en situation de handicap dans nos formations.
L’EPSI a également noué des partenariats étroits avec les opérateurs de compétences OPCO depuis de nombreuses années : nous travaillons ensemble sur tous les dispositifs de formations, sur la mise en place de projets régionaux, sur l’identification des besoins techniques des entreprises régionales, mais aussi sur l’organisation des POEC et POEI ou la mise en place de certifications de branche.
