Développeur Cybersécurité
Certification visée
Passage de la Certification Editeur : Certification Microsoft SC-900 Security, Compliance, and Identity Fundamentals
- Etre capable de maîtriser les méthodes et techniques de programmation en langages Java et Python, ainsi que les outils de développement et documentation associés en respectant les recommandations en sécurité
- Etre en capacité d’appliquer les bonnes pratiques en sécurité lors du développement d’applications logicielles
- Etre capable d’identifier les failles de sécurité afin de réaliser un plan de mise en conformité
- Etre capable de participer à des projets de développement dans un environnement agile
Bloc transversal – RSE & Développement professionnel (49 heures soit 7 jours)
- Conscience citoyenne
- Egalité professionnelle
- Eco-conception & conception responsable services numériques
- Développement professionnel, atelier technique de recherche d’emploi & Savoir-être
2- Bloc Cybersécurité et développement applicatif (350 heures soit 50 jours)
- Méthodes de conception et de modélisation
- Langage De Programmation Java et Atelier Développement Java Langage de programmation python et atelier automatisation de configuration
- SQL et bases de données relationnelles
- Administration systèmes
- Administration réseau
- Sécurité des applications
- Sécurité des bases de données
- Sécurité des systèmes et réseaux
- Gestion des identités des accès
- Audit d’un SI et Ethical hacking
- Monitoring et supervision systèmes et réseaux
- Atelier veille technologique et sécurité et anglais
- Atelier méthodes agiles
- Demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi
- Une initiation à la programmation, couvrant les bases de l’algorithmie (variables, conditions, boucles, fonctions, structures de données) devra être réalisée (en e-learning) par les apprenants ne maitrisant pas ces concepts (Parcours d’actualisation des compétences internes).
2023
Nombre de personnes interrogées : 42 apprenants (dont 32 répondants)
Accompagnement tout au long de la formation : 80%*
Adéquation avec les compétences visées : 69%*
Cette formation répond aux attentes : 79%*
Partage d’expérience et de bonne pratique de cette formation : 80%*
Taux d’insertion : 74%
*Déclarent être satisfaits ou assez satisfaits
Tests digitalisés, questionnaires à choix multiples, projet en groupe, cas entreprise, mises en situation professionnelle reconstituée, exposés…
1. VOUS POSTULEZ EN QUELQUES CLICS SEULEMENT…
2. ON SE RENCONTRE POUR TESTER VOS CONNAISSANCES ET VOTRE MOTIVATION
Votre candidature validée, nous vous proposons de venir nous rencontrer. Découvrir l’école, et participer à une sélection d’une demi-journée. Au programme : test de connaissances informatiques et de compétences. Dernière étape, une rencontre avec une personne de l’équipe du campus pour évaluer votre motivation et vous permettre de nous poser toutes vos questions. Vous verrez, c’est très important de se rencontrer !
3. VOUS AVEZ UNE RÉPONSE DANS LES 5 JOURS
Positive ou négative, il est essentiel de vous apporter des explications sur notre choix. Si vous êtes retenu(e), bienvenue chez nous ! Vous intégrez votre campus EPSI dès la rentrée suivante.
Préparation Opérationnelle à l’Emploi financée par l’OPCO Atlas.
Aucun frais à la charge de l’apprenant
Mise à jour de la formation : Juin 2024
Prochaines sessions
Rentrée toute l'année
Rentrée toute l'année
Rentrée toute l'année
Rentrée toute l'année
Rentrée toute l'année
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Rentrée toute l'année
Rentrée toute l'année
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Notre pédagogie
EPSI s’appuie sur une pédagogie différenciée pour construire ses dispositifs de formations.
Elle propose aux apprenants plusieurs modalités d’apprentissage et moyens de formation et s’adapte ainsi à chaque profil (niveau, capacité de progression, rapidité, compréhension, etc.), dans les meilleures conditions possibles.
Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap.
Notre démarche qualité
Au sein du réseau Compétences et Développement, la direction du Contrôle Interne et de la Qualité assure l’évolution, l’optimisation et la formalisation des processus métiers, selon les orientations stratégiques du réseau, à travers un Système de Management de la Qualité unique, mutualise les bonnes pratiques des écoles et coordonne la démarche d’amélioration continue.
Son objectif est de garantir la satisfaction de toutes les parties prenantes à travers l’organisation et les prestations des écoles.
Les entités juridiques qui portent l’activité d’ EPSI, AFINUM et PROALTERNA ont obtenu en Février 2021 la certification unique nationale QUALIOPI pour les actions concourant au développement des compétences suivantes :
– Les actions de formations (EPSI et PROALTERNA),
– Les actions de formation par l’apprentissage (PROALTERNA),
– Les actions permettant de valider des Acquis de l’Expérience (PROALTERNA)
Dispositifs
Formation éligible à ce dispositif :
