formation
Les besoins en formations sont aujourd’hui multiples pour répondre au marché de l’emploi dans le numérique ou le digital.
L’accent doit être mis sur tous les publics et sur tous les métiers !
Alors comment faire pour satisfaire ce besoin massif de formations ? Force est de constater que l’approche « métiers » s’est affinée et que l’approche « compétences » est désormais plus en adéquation avec le marché du travail et les critères de recrutement. Le multiformat n’est cependant pas l’unique solution à la montée en compétences et au développement de l’employabilité. Le multifinancement en est une autre.
Cette implication est la clé de la responsabilisation de chaque individu et donc un vecteur de succès dans l’emploi !